CAREER

대흥알앤티는 HR에 대한 다방면 지원을 통해, 글로벌 자동차부품업계에 적합한 역량을 개발하고 성과를 창출하는 인재를 육성합니다.

인재상

  • HR 비전

  • 회사의 경영성과를 극대화할 수 있는 인재의 개발 및 육성에 최고의 가치를 두고 있습니다.

  • HR 미션

  • 1. 자동차부품업계 고유의 문화 및 경영이념의 공유/전파

    2. 분야별 최고의 경쟁력을 갖춘 핵심인재의 육성

    3. 환경변화에 따른 경영전략을 지원하는 인재개발육성체계 구축/운용

  • HR 전략

  • 창조적 인재

    도전정신 - 실패에 박수를 치는 기업문화 변화지향적 사고 - 개선제안 활성화로 끊임없는 도전적 업무 부여

    실천적 인재

    실행력 - 말보다는 실천을 중시하는 기업문화 현장중심 - 현장중심의 경영방식

    전문역량을 갖춘 인재

    글로벌 감각 - 외국어 교육 및 다양한 해외연수 기회제공 전문지식, 노하우 - 사외 전문교육기관 활용 및 우수강사 초청강의 정례화

직무소개

  • 지원
  • 구매개발
  • 영업원가
  • R&D
  • 생산
  • 품질

  • 경영관리

  • 직무소개

    경영진이 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 회사의 자원을 계획 및 조직하고 이를 지휘, 조정, 통제하는 업무를 수행합니다. 전사 자원과 관련한 전반적인 업무를 담당하며 경영진 및 사업전략에 유용한 정보를 신속, 정확하게 제공하는 역할을 하고 있습니다.

    유관전공

    경영/회계 등 관련 전공

    필요역량

    전략을 기획하고 실행할 수 있는 능력, 자원을 관리하고 운영하는 능력, 자료를 분석, 작성하고 정확하게 보고할 수 있는 능력 등 총체적인 역량이 필요한 직무입니다.또한 경영진과 접점에서 이루어지는 업무특성 상 투철한 사명감과 책임감이 있어야 하며, 사내 모든 부서 및 직원과 원만하게 업무를 진행할 수 있는 의사소통 기술이 필요합니다. 이와 함께 재무/회계에 관한 기본지식은 반드시 갖추어야 합니다.

  • 정보기술

  • 직무소개

    회사 내부의 정보화 요구 사항을 도출하고, 외부 IT TREND를 분석하여 회사의 중장기 방향성을 수립합니다. 이를 통해서 안정적이고 신뢰성있는 IT환경을 제공 및 지원을 하고, 다양한 정보시스템을 개발/개선하여 전사의 업무 효율을 높일 수 있도록 지원해 주는 업무를 수행합니다.

    유관전공

    IT관련 학과

    필요역량

    업무영역에 대한 전문기술이 확보되어야 합니다. 1. 많은 정보시스템을 운영하고 있으며, 원할한 운영을 위해 VB, C#.NET, JAVA, ORACLE, MS-SQL등에 대한 능력이 필요합니다. 2. 인프라 구축 및 운영관리를 위해 Server, Network, Security 에 대한 운영기술과 이해가 필요합니다. 위 역량 이외에 IT신기술을 빠르게 습득할 수 있는 능력과 현업 업무 프로세스를 정확하게 파악하여 현 시스템을 발전된 시스템으로 개선할 수 있는 능력 또한 필요합니다

  • 컴플라이언스

  • 직무소개

    당사의 무역 및 지속가능경영 관련 이슈를 관리하며, 법적 기준을 준수하는 경영환경을 구축해 나가는 역할을 하고 있습니다. 무역관련 해서는 관세법 등 법률준수를 검토하며, FTA관련 업무, AEO인증 관련 업무, 환급 RISK 관리의 역할을 하고 있습니다. 아울러, 글로벌 통상 규제에 대한 모니터링 및 대응의 역할을 하고 있습니다.
    또한, 지속가능경영 관련하여 ESG 경영 전략을 수립하고 실행해 나가면서 지속 가능한 성장을 위한 기업의 사회적 책임을 이행하는 역할을 수행합니다.

    유관전공

    전공무관

    필요역량

    업무 특성상 아래와 같은 역량이 중요합니다. 1. 국내외 무역 규제 및 관세 관련 법규에 대한 이해 2. 글로벌 비즈니스 환경에 대한 이해 3. 지속 가능한 경영과 ESG 트렌드에 대한 적극적인 관심과 실천 의지

  • HR,노사협력

  • 직무소개

    회사 사업 및 전략 달성을 위해 필요한 인재를 확보하고 이를 관리, 지원하며 업무는 크게 인사, 교육, 노사로 구분됩니다. 인사에서는 인재 채용, 평가, 보상, 조직, 복지 등 다양한 인사제도를 기획/시행하여 직원의 동기부여 및 성과달성을 지원합니다. 교육에서는 직원이 개인 및 회사 성장에 필요한 역량을 향상할 수 있도록 교육프로그램 및 제도를 기획/운영합니다. 노사에서는 노사환경 분석/전략 수립 및 노동조합과의 커뮤니케이션을 담당합니다.

    유관전공

    인문계열

    필요역량

    대내외 사업환경, 조직의 목표, 직원의 의견 등 다방면 이슈를 파악하여 HR 및 노사 측면에서 대응할 수 있어야 하므로 통찰력, 분석/기획력, 문제해결능력이 필요합니다. 또한 사내 모든 부서와 협업하고, 전 직원과 소통하기 위해 원활한 커뮤니케이션 능력도 중요합니다. HR,노사협력은 회사 및 직원의 성장을 지원하는 부서이므로 투철한 사명감은 물론 구성원의 다양한 의견을 경청 및 공감할 수 있는 폭넓은 사고력과 포용력, 꾸준히 학습하는 자세도 갖추어야 합니다.

  • 구매관리

  • 직무소개

    구매관리 직무는 외주임가공, 소재부품, 일반자재 등을 구매하여 사업장에서의 생산을 지원하고 있습니다. 외주 협력사를 통해 입고받는 외주부품을 관리하며, Q.C.D를 만족시키는 구매업무를 수행합니다.

    유관전공

    경영학과/ 재료공학과/산업공학과/자동차공학과

    필요역량

    외주 협력사와의 대외창구역할을 수행하는 업무이므로 소재의 개발과 부품의 원할한 수급 및 점검 등의 업무가 많습니다. 조직내 융화, 원할한 대인관계와 의사소통능력, 맡은업무에 대한 강한 업무추진력은 물론 긍정적인 사고 등이 요구되는 업무입니다.

  • 부품 구매개발

  • 직무소개

    신규제품 수주를 위한 자재부분 입찰,시작부터 양산까지 협력사 가격관리 및 신규 협력사 평가/등록등 모든 외주부품 개발관리를 부품 개발프로세스에 따라 진도관리를 합니다. 개발단계시 외주부품에 대한 문제점을 사전에 파악/개선하여 Q,C,D가 만족 되는 부품을 구매팀에 이관을 해주는 업무를 수행합니다.

    유관전공

    기계공학/ 금속공학등 공대 전공학과

    필요역량

    1. 부품개발 프로세스를 이해하고 수행할 수 있는 역량 확보가 필요합니다. 2. 부품원가에 대한 전문적인 지식을 갖추어야 합니다. 3. 외주협력사와의 원활한 소통을 갖출수 있는 융화력 및 기계공학적인 전문지식이 필요합니다. 4. 협력사와 동반성장 , 어려움을 대변할 수 있는 역량을 확보해야 합니다. 5. 해외업체와의 원활한 의사소통을 위해 외국어가 능통해야 합니다.

  • 아시아영업,미주유럽영업

  • 직무소개

    영업직무는 국내/외 고객사 영업활동을 담당하고 있습니다. 국내 뿐 아니라 북미/유럽/중국 등 다양한 완성차 업체 및 부품사를 대상으로 당사 생산품 영업 및 수주 활동과 신규 고객사 발굴을 담당합니다.

    유관전공

    이공계열(기계, 자동차학과), 상경계열

    필요역량

    영업업무 특성상 사내/외 다양한 구성원과 원할한 소통을 위한 커뮤니케이션 스킬이 중요합니다. 또한 다양한 해외 고객사와의 원할한 영업/수주를 위하여 일정 수준 이상의 어학 실력도 필요합니다. 기본적인 자동차 지식과 신규 고객사 발굴을 위한 도전정신과 적극적인 의지도 중요합니다.

  • 원가기획

  • 직무소개

    법인별(국내/해외) 원가 표준 설정 및 수익성 개선 활동을 담당하고 있습니다.

    유관전공

    이공계열(기계,자동차학과), 상경계열, 어문계열

    필요역량

    원가업무 특성상 국내(사내)/해외(법인) 구성원과 원활한 소통을 위한 커뮤니케이션 능력 및 협업 능력이 중요합니다. 또한 진취적이고, 열정을 가진 정신이 중요합니다.

  • 모빌리티설계

  • 직무소개

    다양한 제품에 대한 이해와 끊임없는 신기술 연구를 통하여, 각종 모빌리티의 진동/소음에 대한 컨설팅과 솔루션을 제시합니다. 시스템분석/해석, 설계, 개발 등의 중요한 업무를 수행하고, 최적의 제품을 개발하기 위해 강건설계 및 신기술을 적용하여 고객이 요구하는 부품을 개발합니다.

    유관전공

    기계공학, 자동차공학

    필요역량

    설계업무는 양산품의 품질과 생산성, 원가를 고려한 강건한 설계가 기본이 되는 업무입니다. 이를 위해서는 여러가지 소재 및 공법, 기술에 대한 이해와 제품의 이해, 차량 시스템에 대한 기술적 지식과 창의성이 요구됩니다. 또한 타 분야의 기술적 융합을 위해서 다양한 지식과 설계품질의 최적화를 위한 강건한 설계기법이 습득되어야 합니다. 그 외 원만한 대인관계와 의사소통 능력, 글로벌 고객과의 소통을 위해 외국어능력을 갖춰야 합니다.

  • CAE

  • 직무소개

    제품을 제작하기 전 고객 요구사항에 대해 해석 Simulation을 통해 사전성능을 예측하여 설계에 반영합니다. 방진고무, AL, 복합재, 강판소재로 이루어진 구조물(제품)에 대해 최적화해석, 구조강도 및 내구성, 동적해석뿐만 아니라 차량레벨의 실차시스템 해석을 통해 당사 제품의 차량 장착 후 실차주행성능을 확보합니다.

    유관전공

    전산해석, 차량동역학해석, 자동차공학, 기계공학

    필요역량

    핵심역량은 신뢰성 업무로 자동차, 기계, 진동, 재료 등의 공학적인 지식뿐만 아니라, 제품 시험을 해석 모델로 구현하여 설계요구사항에 대한 솔루션을 제공할 수 있는 문제해결능력이 필요합니다. FEA 이론기반 상용 해석 툴 Operation 능력과 독자적인 In-House 툴 개발을 위해 포트란, 파이썬, 서브루틴 등의 프로그래밍 언어 사용자를 우대합니다.

  • 시험평가

  • 직무소개

    여러가지 설계부품 및 부품을 구성하고 있는 제품에 대해 검증하고 개발단계의 성능 및 신뢰성 평가를 하는 업무입니다. 또한 평가 결과를 기초로 제품의 문제점을 개선하여 최고의 성능확보를 할수 있도록 지원합니다. 평가 분야는 제품 단위의 성능평가, 차량 시스템의 NVH&RNH평가분석의 연구개발 업무를 수행하고 있습니다.

    유관전공

    자동차, 기계, 전기, 전자, 재료, 금속

    필요역량

    제품을 다양한 각도로 분석하고 문제점을 해결하기 위해 포기하지 않는 인내심이 필요합니다. 자동차에 대한 경험은 물론 개선에 대한 의지와 끊임없이 문제를 제시하는 자세는 시험평가 직무에 있어 가장 중요한 점이기도 합니다. 차량 시스템의 NVH&RNH평가/분석을 위해 소음/진동분야의 기초지식과 간단한 분해/조립 능력, 운전실력을 겸비하면 더욱 원활히 업무를 수행할 수 있으며 창의적 사고와 도전적인 마음자세가 필요합니다.

  • 재료개발

  • 직무소개

    회사가 생산하는 제품의 경쟁력 강화를 위해 소재를 개선하고 신소재를 연구개발합니다. 소재 생산, 재료성능 개선, 신소재 연구개발을 하고, 소재 품질 최적화/생산효율 향상을 위한 공정 최적화 등 품질향상 및 원가설감을 위해 원부재료 평가 및 공정 기술을 연구합니다.

    유관전공

    재료공학, 고분자공학, 신소재 공학, 화학, 화학공학, 금속공학

    필요역량

    재료에 대한 전문 지식과 기술이 필요한 업무입니다. 이공학 계열의 학문을 기초로, 소재 분야(고분자, 복합소재, 비철금속, 금속 등)와 관련한 지식과 기술이 중요하게 활용됩니다. 또한, 이러한 배경 지식을 활용하고 응용하여 새로운 가치를 창출해 낼 수 있는 창의성과 끈질긴 도전 정신이 필요합니다. 본인의 전공분야를 끊임없이 탐구하며 주변 지식에도 주의 깊은 관심을 가짐으로써 다각적 사고에 따른 분석기술과 소재개발 업무능력을 키울 수 있어야 합니다.

  • 시작

  • 직무소개

    사내 자원을 활용하여 고객이 요청한 시작품을 고객이 만족하는 품질수준으로 제작하여 요구하는 일정에 납품하는 업무를 합니다.

    유관전공

    기계 계열 (기계공작, 수치제어 정밀가공, 조립, 사출성형)

    필요역량

    고객요청사항을 파악하여 시작품으로 제작해야 하므로, 도면에 대한 해독 능력이 기본적으로 필요합니다. 제품에 대한 기본 지식과 공정 설계를 위한 공정에 대한 이해 능력도 필요합니다. 시작품 제작은 기존 제품을 샘플로 제작하는 경우 외에도 연구개발(R&D) 을 위한 샘플을 포함하므로 가공 지식관련한 다양한 지식도 보유해야 합니다. 샘플제작은 시작실을 포함하여 다양한 현장공간에서 이루어지므로 원만한 성격과 문제해결능력도 요구됩니다.

  • 정련생산

  • 직무소개

    고객이 필요로 하는 시기에 최고 품질의 고무(FMB)를 공급하기 위하여 고객의 수요량 분석,계획을 수립하고 이를 통한 원재료, 인원, 설비, 표준 등을 효율적으로 운영하여 제조 경쟁력을 확보하는 직무입니다. 즉 생산 계획, 제조 관리, 공정 개선, 인력 관리, 품질관리. 원가 절감, 설비 관리, 안전 및 환경 관리 등 종합적인 업무를 수행부서 입니다.

    유관전공

    고분자 공학, 화학공학, 산업공학

    필요역량

    정련생산공장의 특성 상 많은 일(문제점 분석 및 개선 등)이 현장에서 이루어집니다. 현장 생산직 분들과 함께 일하는 경우가 많으므로 상대방을 존중하고 배려할 수 있는 마음가짐과 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 또한 생산 활동에서 발생되는 여러가지 DATA의 활용ㆍ 분석 능력과 적극적이고 긍정적인 자세가 필요합니다.

  • 금형

  • 직무소개

    유동 및 열 해석, 2차원/3차원 CAD/CAM을 기반으로 사출성형, 압축성형 및 우레탄 주형 금형의 설계를 담당하는 업무와 금형공장 및 인원 관리, 제작 일정관리, 부품구매, 외주개발 등의 제조 업무를 담당하고 있습니다. 또한 자체 측정실을 운영하여 금형 품질 관리 업무를 수행하고 있습니다.

    유관전공

    기계, 기계설계, 금속, 자동차, 자동화관련 공학계열

    필요역량

    투상 및 치수에 대한 기계제도의 기본지식이 요구되며, 2차원/3차원 설계 툴을 다룰 수 있다면 우대 요건이 됩니다. 금형의 설계제작뿐만 아니라 대내외 유지보수 등 금형 전반적인 부문에 관여하므로 폭넓은 시야 및 금형 품질향상을 위한 창의적이고 진취적인 자세가 요구됩니다. 금형은 팀원들이 서로 협동하여 제작하므로 대화와 소통의 능력이 필요합니다.

  • 생산

  • 직무소개

    고객이 필요로 하는 시기에 최고의 품질을 보유한 제품을 공급하기 위하여 자재, 인원, 설비 등을 효율적으로 관리하여 제조 경쟁력을 확보하는 직무입니다. 즉 제조 관리, 공정 개선, 인력 관리, 원가 절감, 설비 관리, 안전 및 환경 관리 등 종합적인 업무를 수행합니다.

    유관전공

    산업공학,산업안전보건학

    필요역량

    제조 생산 공장의 특성상 현장 생산직 분들과 함께 일하는 경우가 많습니다. 현장에서 일어나는 문제점을 해결하고 개선하기 위해 상대방의 이야기를 경청할 수 있는 커뮤니케이션 능력은 생산 직무에서 중요합니다. 긍정적 사고와 경청할 수 있는 자세 또한 보유하고 있어야 합니다.

  • 생산관리

  • 직무소개

    자재공급 능력과 생산능력 내의 모든 제약을 분석하여 생산/물류/재고가 최적화될 수 있게 계획하고 관리하는 직무입니다. 최적의 생산계획에 따라 고품질의 제품을 고객이 필요로 하는 시점에 맞게 공급하는 업무입니다. 생산활동을 위해서는 4M(Man, Machine, Material, Method)에 대한 체계적인 관리가 필요하며 제반 생산활동이나 생산과정의 총괄적인 관리를 통해 생산시스템의 효율 극대화 및 경쟁력 향상을 추구합니다. 업무의 표준화, 효율화를 통해 관련 부문을 조정하고 업무개선을 지속적으로 실시합니다.

    유관전공

    산업공학, 통계학 등

    필요역량

    구매, 생산 등 연관된 여러 부서 및 협력사와의 협업을 수행하고 현장과의 의사소통이 필요한 업무로 원만한 대인관계, 의사소통능력, 책임감 및 리더십이 요구됩니다. 이와 함께 생산 현장에 대한 전반적인 관리 능력이 필요하며, 문제의 개선 및 전체의 발전을 위한 마음가짐과 생산활동에서 발생되는 여러가지 Data의 활용, 분석 및 MES/POP/ERP 등의 시스템과 프로세스에 대한 지식이 요구됩니다.

  • 물류관리

  • 직무소개

    고객의 Needs를 예측하고 그 정보가 생산활동, 구매활동에 활용될 수 있도록 지원합니다. 물류관리는 대내/외적인 환경의 모든 제약과 고객의 예상 수요량을 분석하여 생산/물류/재고가 최적화될 수 있게 계획하고 관리하는 직무입니다. 아울러 회사의 처음과 끝을 담당한다고 볼 수 있습니다. 회사의 제조활동에 필요한 정보를 제공하고, 회사의 제조활동에서 산출된 제품을 최적의 비용으로 고객이 요구하는 시점에 요구하는 제품을 요구하는 수량만큼 요구하는 장소에 안전하게 인계합니다. 그리고 인계(판매)된 제품이 매출채권으로 전환되어 대금회수 될 수 있게 지원합니다.

    유관전공

    산업공학, 기계공학, 경영학, 무역학 등

    필요역량

    연관된 영업,생산 등 여러 부서 및 협력사와의 협업을 수행하고 고객과의 직접적인 의사소통이 필요한 업무로 원만한 대인관계, 의사소통능력, 책임감 및 리더십이 요구됩니다. 이와 함께 생산 현장에 대한 전반적인 이해가 필요하며, 문제의 개선 및 전체의 발전을 위한 마음가짐과 물류흐름에서 발생되는 여러가지 Data의 활용, 분석 및 MES/POP/ERP 등의 시스템과 프로세스에 대한 지식이 요구됩니다.

  • 생산기술

  • 직무소개

    신규 ITEM에 대한 입찰 대응에서부터 고객이 요구하는 품질, 성능, 원가 등을 만족하는 제품을 만들기 위한 공정 설계/제조라인 구축을 통해 제품의 안정적인 생산 및 품질을 확보하는 활동을 합니다. 또한, 경쟁력 확보를 위한 선진 신공법/기술 개발, 내부 역량 강화 및 수익성 향상을 위한 공정 개선 및 가동률 향상 등의 VE활동도 진행하고 있습니다.

    유관전공

    기계공학, 자동차공학, 산업공학, 전기공학

    필요역량

    장비 및 기구를 설계하고 이해하는 능력, 도면을 해독하고 관련 소프트웨어를 운영하는 능력이 있어야 합니다. 선진 신공법 및 기술 개발을 위해서 창의적인 마인드와 열정이 필요하며, 관련 부서 및 협력사와 원활한 협업을 위해 마인드와 열정, 다양한 유관 부서 및 협력사와의 원활하게 협업하기 위해서 의사소통능력이 있어야 합니다. 또한 기본적인 전공 기술 지식을 갖추고 있어야 합니다.

  • 설비기술

  • 직무소개

    제품을 제조 생산하기 위한 설비를 개발하고, 설비의 생산성 향상 및 성능 개선활동과 예방/사후/계량 보전활동을 통하여 설비와 유틸리티의 유지 관리 업무를 수행합니다.

    유관전공

    기계공학, 메카트로닉스공학, 전기/전자공학, 그 외 공학계열

    필요역량

    공학적 지식을 바탕으로 설비의 메커니즘을 이해하고, 다양한 경험과 축적된 지식으로 설비 개발과 개선/개조 능력이 요구됩니다. 신규설비개발에 있어서는 제품의 제조공정과 공법을 이해하고 합리적인 방법으로 설비가 구성될 수 있도록 하며, 기존설비보다 더 나은 방향을 찾고 개선하는 통찰력이 필요합니다. 설비관리에 있어서는 설비 상태의 빠른 상황판단으로 기계요소의 문제점을 확인하고 조치하여야하며, 설비보전 관리계획에 따라 가동 가능한 상태를 유지할 수 있도록 하여야합니다.

  • 안전보건

  • 직무소개

    임직원의 안전과 건강에 이르기까지 사업장에서 발생할 수 있는 유해/위험요인을 사전에 발굴하여 제거 및 최소화할 수 있도록 예방하고 사후조치하는 활동을 합니다. 또한 지속가능한 경영과 건강한 안전문화를 구축하기 위한 시스템을 수립하고 전개 및 정착을 위한 활동을 진행하여 회사를 산업재해 없는 안전한 사업장이 되도록 관리합니다.

    유관전공

    산업안전공학, 보건·위생관련

    필요역량

    업무의 특성상 해당 분야별 전문지식을 바탕으로 업무를 수행하여야 합니다. 따라서 각 분야별 기본적인 지식이 요구되며 유해/위험요인을 예측하고 대응할수 있는 문제해결 능력과 법적 규제 및 제개정 사항을 도입하기 위한 분석력/추진력이 필요합니다. 마지막으로 안전/보건에 대한 당사의 방향성을 효과적으로 전달할수있는 의사소통능력과 책임감 또한 중요합니다.

  • 환경관리

  • 직무소개

    수질, 대기, 폐기물 등 생산과정에서 발생되는 부산물이 친환경적으로 처리될 수 있도록 환경관련 기술 연구와 환경법규에 대한 대응 및 환경시설 관리업무를 수행합니다. 또한 소방안전시설을 정상유지 관리하며, 위험물 및 유해화학물의 안전관리를 통해 기업 및 주변 영향을 최소화하여 지속가능한 발전을 추구하는 사업장이 되도록 합니다.

    유관전공

    환경공학, 화학관련학과, 소방관련 학과

    필요역량

    업무의 특성상 해당 분야별 전문지식을 바탕으로 업무를 수행하여야 합니다. 따라서 각 분야별 기본적인 지식이 요구되며 환경 및 소방, 유해화학물질 등의 위험요인을 예측하고 대응할 수 있는 문제해결 능력과 법적 규제 및 제개정 사항을 도입하기 위한 분석력/추진력이 필요합니다. 또한 사업장 환경관리 개선을 통해 임직원의 쾌적한 근무 환경을 조성할 수 있어야 합니다.

  • 신차 품질보증

  • 직무소개

    신차 단계에서부터 양산 단계까지 다양한 고객이 요구하는 품질수준을 만족하기 위한 체계적이고 총체적인 품질업무를 수행합니다. 신차단계에서는 신차부품 품질 확보를 통한 개발단계 전반의 품질 개선/검증 활동을 수행하며, 양산단계에서는 품질 문제 발생시 관련문제에 대한 통계적이고 과학적인 분석 후 공정 및 설계 개선을 통하여 고객업무 대응 및 개선 등의 업무를 담당합니다.

    유관전공

    기계공학, 재료공학, 산업공학외 유관 전공

    필요역량

    다양한 품질 문제를 분석할 수 있는 능력과 문제해결 능력이 필요한 업무입니다. 공학 지식을 기본으로 해당 생산제품의 특성과 공정에 대한 지식이 요구됩니다. 특히 원활한 대외업무 수행을 위하여 대인관계 능력과 신속한 대응 및 업무추진능력이 필요합니다. 품질 문제의 수준에 따라 적절한 상황판단을 할 수 있어야 하며, 무엇보다 고객 만족을 최우선으로 생각하는 서비스마인드가 있어야 할 것 입니다.

  • 해외 품질보증

  • 직무소개

    해외OEM 품질대응, 협력사 품질관리, 공정품질 등 품질을 총괄하는 업무를 수행합니다. 품질관련 목표를 기준으로 내/외부 고객 및 외주 협력사와 품질문제 개선을 주관하는 중요한 업무를 진행하고 있습니다. 또한 개발차종 선행부품품질계획 (APQP)업무를 수행합니다. 고객의 품질 목표 및 요구사항에 부합하기 위해 협력사 부품품질 육성 및 제품품질 초기 안정화를 위해 선행품질확보, 신차품질 보증업무를 수행합니다.

    유관전공

    기계공학, 재료공학, 산업공학외 유관 전공

    필요역량

    다양한 품질 문제에 대한 문제 해결능력과 분석력이 필요한 업무가 많습니다. 따라서 공학적인 기본 지식을 바탕으로 해당 제품의 특성과 공정지식이 요구 됩니다. 특히, 해외OEM과의 커뮤니케이션과 대외업무 진행에 있어서 외국어 능력 및 대인관계 능력이 필요한 업무입니다. 또한 품질문제의 수준에 따른 적절한 상황판단 능력도 필요합니다.

  • 품질관리

  • 직무소개

    제조된 제품 또는 수행된 서비스가 품질기준을 준수하거나 고객의 요구 사항을 충족하도록 보장하기 위한 입고, 공정, 고객불만 / 불량에 대한 모니터링 및 공정전반의 문제점을 발췌하여 개선을 추진합니다.

    유관전공

    이공계열 : 기계공학, 산업공학, 금속/재료공학, 화학공학, 통계학 문과계열 : 산업경영학, 영어영문학, 중국어학과

    필요역량

    안정적인 제조활동 추구를 위한 도면해석, 재질 및 각 제조공정에 대한 기초적인 지식이 요구되며, 통계적 사고 및 전반적인 문제점 진단 해결을 위한 통찰력 및 유연한 사고를 필요로 합니다.

  • 품질경영

  • 직무소개

    회사의 지속성장을 위한 품질경영시스템 도입 및 구축에 대한 기획과 인증유지 업무를 담당하고 있습니다. 또한 고객에서 발생되는 필드클레임에 대한 분석과 관련된 품질보증업무를 수행합니다.

    유관전공

    전공무관

    필요역량

    다양한 고객의 경영시스템에 대한 이해 및 필드클레임 분석을 통한 문제해결 능력이 요구됩니다. 품질경영시스템에 대한 기본지식을 바탕으로 생산제품의 특성과 공정지식이 필요하며, 고객과의 원활한 의사소통을 위한 외국어(영어, 중국어) 구사능력이 필요하며 신속한 대응력이 필요한 업무입니다. 문서작성을 위한 MS Office 활용(Power Point, EXCEL) 능력도 요구됩니다.